Page 24 - Holzforum Ausgabe 3-4/2023

und der Ausgestaltung der Förderrichtlinien wieder, wird das der Bau-
Die Fragen: wirtschaft einen Schub verleihen – und unsere Branche ebenso.
Zusammengefasst: Derzeit gehen wir davon aus, dass die gene-
Unter dem Fachkräfte-
1 mangel leiden derzeit relle Lage nicht deutlich unterschiedlich zu diesem Jahr sein wird,
sehr viele Branchen. Wie allerdings bieten sich Tag für Tag neue Chancen, die wir anpacken.
sind Ihre Erfahrungen und
wie reagieren Sie auf die
Herausforderung?
Andreas Wiemers: Der Fach-
1 kräftemangel trifft uns und
Trotz dieser für die Wirt- unsere Gesellschafter in doppel-
2 schaft bremsenden
Entwicklung ist immer öf- ter Hinsicht. Ganz direkt fällt es
ter von der Einführung der uns immer schwerer, geeignete
Viertagwoche die Rede? Mitarbeiter zu finden. Das betrifft
Wie stehen Sie dazu? alle Positionen, vom LKW-Fahrer
und Lagermitarbeiter über kauf-
männische Mitarbeiter bis hin
Die Corona-Pandemie zur Führungskraft. Gleichzeitig
3 at einige Spuren hin- finden auch unsere Kunden, die
h
terlassen. Eine davon ist
die Einführung der Arbeit Andreas Wiemers, Handwerksbetriebe, immer we-
Hagebau
von Zuhause. Wie sind Ihre Bereichsleiter niger Mitarbeiter, die die von uns
Erfahrungen und welche Vertrieb Fachhandel gelieferten Baumaterialien verar-
Regelungen sind sinnvoll? beiten können.

Wiemers: Aus meiner persönlichen Sicht ist es aus den oben ge-
Holzbau hat derzeit 2 nannten Gründen aktuell der völlig falsche Zeitpunkt, über die Vier-
4 starken Rückenwind.
Wo sehen Sie noch Brems- Tage-Woche zu sprechen. Die Beratung in den Niederlassungen unserer
klötze? Fachhandelsgesellschafter erfolgt nach wie vor überwiegend face-to-
face. Gleichzeitig sind Servicezeiten von Montag bis Samstag die Regel.
Durch die Ansprache verschiedener Zielgruppen von Handwerkern sind
Vor dem Hintergrund unserer Gesellschafter oft von 6 bis 19 Uhr für ihre Kunden ansprech-
5 des stagnierenden bar. Das ist im Rahmen einer Vier-Tage-Woche einfach nicht leistbar.
Wohnungsbaus setzen
viele auf die Bereiche Wiemers: Hier in unserer Dienstleistungszentrale in Soltau haben
Sanierung und Renovie-
rung. Können dadurch die 3 wir inzwischen einen guten Mix aus Präsenz- und Remote-Arbeit
Rückgänge am Bau kom- gefunden. Das funktioniert gut, aber wir merken auch, wie wichtig das
pensiert werden? persönliche Zusammentreffen der Mitarbeiter ist – das hat während
der Corona-Pandemie gefehlt. Für unsere Fachhandelsgesellschafter
ist das Thema allerdings deutlich komplexer. Verkäufer und Berater
Auf welche Themen müssen dort sein, wo der Kunde ist, und das ist in der Regel am Stand-
6 und Aufgaben wer- ort des Gesellschafters.
den Sie sich im kommen-
den Jahr konzentrieren?
Wiemers: In der oben genannten Handwerkerknappheit ist si-
4 cher ein Wachstumshemmnis zu sehen. Es wird versucht, dem
Thema durch Vorfertigung zu begegnen, aber es bleibt dabei: Der
Wagen Sie eine Prog-
Foto: pixabay, weareaway 7 ose für 2024 in Bezug Handwerker vor Ort wird immer noch oder sogar mehr denn je ge-
n
auf den Holzgroß- bzw.
braucht. Bei Großprojekten im Holzbau gibt es zudem das Problem,
Holzeinzelhandel?
dass erhebliche finanzielle Risiken eingegangen werden müssen, die
für viele Betriebe zu groß sind. Weitere bremsende Faktoren für sind
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