Stabila hat mit dem „My1stabila Day“ erstmals eine Veranstaltung für den Handwerker-Nachwuchs angeboten. Mehr als 100 Azubis und Ausbilder nahmen teil. Angesichts des steigenden Mangels an Auszubildenden in Deutschland hat der Anbieter von Messwerkzeugen in diesem Jahr die Kampagne „My1stabila“ ins Leben gerufen. Sie soll junge Menschen in ihrer handwerklichen Ausbildung zeigen, sie unterstützen und weitere Kandidaten für diesen beruflichen Weg begeistern. Rund 60 Prozent der Ausbildungsplätze im Baugewerbe seien 2022 unbesetzt geblieben, merkt der Hersteller an. Im Schulungszentrum „Campus“ erhielten Schüler Einblicke in die Produktwelt des Unternehmens rund um Messwerkzeuge für das Profihandwerk wie Wasserwaagen und Lasergeräte. Neben einer R-Type-Challenge gab es einen Fotoautomaten, eine Kreativ-Station, bei der T-Shirts besprüht werden konnten sowie eine Diskussions- und Fragerunde mit Informationen über Leistungswettbewerbe wie Worldskills oder Euroskills. Eine Werksführung erlaubte einen Blick hinter die Kulissen von Stabila.